https://www.dasdogenler.com/
top of page

KURUMSALLIK ADINA TAM YETKİNLİK BELGELERİMİZİ GÜNCEL TUTUYORUZ

İş fikrimizin tescillenmesi ile birlikte ülkemizde, bir çok günlük hayatta çözülmeyi bekleyen sorunların çözülmesi için İş fikrimizin hayata geçirilmesi için DGR  SİSTEMİ ile çok amaçlı çözümlerin alt yapısını kurarken gerekli eğitimleri ve belgeleri alarak liyakat çizgimizi bozmadan kurumsal bir şekilde hizmet veriyoruz. 

LOGOMUZUN HİKAYESİ

Markamızın, oluş hikayesinde birçok etken olduğu gibi birçok yaşanmışlıkları da içinde barındırıyor! Renginin bordo-beyaz oluşu asillik ve öz güveni temsil etmesi yönüyle beyazın ise bütüncül ve tamamlayıcılığı temsil etmesi yönüyle iki rengin ortak noktası aslında Değer kavramına eşit geliyor. Yazı tipi seçimimizde en belirgin etken X,Y,Z kuşaklarına hizmet etme ilkemizdir. Markanın üzerinde yer alan ciletli teli anımsatan halka, şirketimizin birimlerini temsil ediyor. Halkanın içerisinde yer alan beyaz ise herkesin eşit yaklaşımı temsil ediyor, yine halkanın içerisinde yer alan d simgesinin üzerindeki, darbeler, şirketin kurulana kadar ödediği bedeli simgeliyor, son olarak halka içerisinde yer alan D simgesi temel ilkemiz olan müşteriye değer veren bir şirket olduğumuzu belirtiyor.

DAŞDÖGENLER SOSYAL SORUMLULUK PROJESİ

 

Bu proje eğitim temelli olup tamamen okumak isteyip maddi zorluk çeken 4 aşamalı gruba desteği kapsıyor. Seçtiğiniz bir sorumluluk grubundan bir yetim veya öksüz öğrenciyi mezun olana kadar eğitimi ile ilgili maddi manevi bizzat destek vererek üslendiğiniz sorumluluğunuzu mezuniyet gününde tamamlıyorsunuz.

  1. İlk okul sorumluluğu

  2. Orta okul sorumluluğu

  3. Lise sorumluluğu

  4. Üniversite sorumluluğu

ŞİRKET OLARAK SORUMLULUĞUNU YERİNE GETİREN GÖNÜLÜYE TEŞEKKÜR PLAKETİ TAKTİM EDİYOR OLACAĞIZ.

Bu proje için bağış ödeme maddi bir değer kabul edilmeyecek olup gönüllük esasına göre kişi kendi sorumluluğunu üstlenerek bütçesine göre destek olacaktır.

bottom of page